Langsung ke konten utama

Mengembangkan Kapasitas Diri Wirausaha dengan Proaktif Mengikuti Berbagai Pelatihan

"Mengembangkan Kapasitas Diri Wirausaha dengan Proaktif Mengikuti Berbagai Pelatihan "

Oleh : Achmad Rosyad, SP, MM
Trainer Kewirausahaan Jawa Barat

Pengembangan kapasitas diri seorang wirausaha, saat ini begitu penting untuk dapat lebih memantapkan dirinya dalam megembangkan usahanya. Terlebih dalam mengelola usaha perlu diberi sentuhan inovasi dan kreativitas yang notabene menjadi sebuah tanggung jawab pribadi wirausaha bagaimana membuat usahanya akan berbeda dari yang dan memiliki keunggulan (kompetitif). Semua harus bisa mengoptimalkan dirinya dengan peningkatan kapastitas SDM wirausaha melalui pelatihan-pelatihan yang menunjang.

Pelatihan adalah sebuah wahana untuk mengembangkan diri seorang wirausaha untuk lebih maju dan trampil, menambah pengetahuan dan wawasan sekaligus meningkatkan keterampilan pengusaha sesuai dengan bidang usahanya.  Lebih dari itu pelatihan/training sangat dirasakan penting untuk dapat merubah perilaku wirausaha ke arah yang lebih baik dalam pengelolaan usaha dan mampu menerapkan segala aspek maupun nilai-nilai yang didapatkan melalui pelatihan untuk dapat diterapkan dalam mengelola usaha. Terutama dalam bisnis kedepan yang lebih beretika dan berkarakter serta dapat memberikan pelayanan terbaik, mampu mengintegrasikan hasil pelatihan dalam mengelola usahanya lebih tertata dan tentunya ada nilai tambah yang diperoleh melalui pelatihan yang diikutinya.

Melalui pelatihan biasanya para wirausaha menemukan banyak hal baru terutama menambah pertemanan sehingga dapat berjejaring dalam networking bisnis yang lebih luas secara strategis dan memberikan penguatan satu sama lain.  Bisa saja terjadi kolaborasi dan kerjasama yang sinergi dengan sesama pebisnis dari hasil pelatihan yang berlanjut bermitra dan melakukan tindak lanjut kerjasama pada suatu bisnis yang sama sehingga menjadi lebih luas jangkauannya.

Lebih dahsyatnya lagi, dari pelatihan itu kita mendapatkan berkahnya silaturahi yang tentunya dengan silaturahim ini akan mendatangkan banyak rizki, bertemu dengan orang-orang hebat yang mengajari, memberikan ilmu pengetahuan dan keterampilan usaha yang baru kepada kita para wirausaha, sehingga akan diperoleh banyak manfaat dan berbagai kemudahan terutama dalam berbagai akses dan informasi penting selama pelatihan.

Intinya melalui pelatihan atau training-training yang diikuti dengan serius dan semangat tinggi akan banyak memberikan motivasi untuk memperbaharui kinerja pengusaha dan lebih meningkatkan kapasitas dirinya menjadi pengusaha yang lebih kreatif, inovatif dan berdaya saing, sekaligus menjadi pengusaha yang cerdas, berwawasan luas dan selalu terdepan dalam segala hal. 
Wirausaha tidak boleh berhenti untuk terus belajar dan belajar menambah ilmu baru, wawasan dan meningkatkan keterampilan untuk kemajuan usahanya kedepan. 

Bagaimana kita dapat terus eksis dan meningkatkan volume usaha, selalu apdet dalam segala hal melalui penerapan hasil pelatihan dan mendapatkan jaringan bisnis yang lebih luas, bisa bersinergi dengan wirausaha lain serta memiliki semangat yang terus terpelihara dengan mengikuti berbagai training yang diikuti.

Semoga dengan meningkatnya pengetahuan dan keterampilan melalui pelatihan itulah, para wirausaha dapat lebih memiliki daya juang dan keunggulan bisnis serta lebih memiliki nilai tambah yang mencirikan usahanya lebih baik lagi kedepan. Jadilah wirausaha yang berkarakter, memiliki daya saing yang tinggi yang memiliki keunggulan, image positif serta memiliki motivasi berprestasi untuk selalu menjadi yang terbaik dan terdepan dalam dunia bisnis. 

Semua dapat diperoleh dengan proaktif memanfaatkan peluang dan kesempatan mengikuti berbagai pelatihan yang dilakukan dengan kesungguhan dan penuh semangat....Aamiin semoga sukses sahabat wirausaha.....

strabizTV
Label:

Komentar

Posting Komentar

Postingan populer dari blog ini

MINDSET KEWIRAUSAHAAN

  MINDSET KEWIRAUSAHAAN ... Oleh : Achmad Rosyad , SP, MM (kangahro.com)   “Kewirausahaan itu adalah sebuah Mindset” Kewirausahaan itu bukanlah sebuah status ataupun pekerjaan yang dilakukan sehari-hari, akan tetapi, adalah sebuah mindset . Itulah kenapa disebut dengan entrepreneurial mindset. Pola pikir ( mindset ) adalah cara memwirausaha ng terhadap sesuatu yang tertangkap oleh indra dan menghasilkan sikap yang terungkap dalam perilaku dan menghasilkan 'nasib'. Oleh karena itu, seringkali ditekankan kepada sikap mental seseorang dengan menjadi wirausaha. Atau bisa juga diartikan semacam filter diri sendiri untuk menafsirkan apa yang dilihat dan dialami. Pola pikir manusia bisa diubah, dari pola pikir yang negatif ke positif, pecundang ke pemenang, pekerja menjadi wirausaha. Pola pikir seorang wirausaha itu adalah pola pikir yang produktif, kreatif, inovatif karena pola pikir seperti inilah yang dibutuhkan oleh semua wirausaha untuk menjalankan suatu
Posting Komentar
Read more »

MEMBANGUN ORGANISASI BISNIS YANG KUAT

MEMBANGUN ORGANISASI BISNIS YANG KUAT Oleh : Achmad Rosyad, SP, MM (KANGAHRO.COM) Widyaiswara Muda KUKM Jawa Barat BAGAIMANA CARA MEMBANGUN ORGANISASI YANG KUAT ? 1. BERORIENTASI PADA HASIL  Produktivitas seseorang atau organisasi terlihat dari hasil-hasil kerja yang mereka lakukan. Hasil-hasil ini tentunya adalah hasil-hasil kerja positif. Banyak terjadi hari ini organisasi yang ada hanya banyak melakukan pekerjaan namun sedikit dalam output kerja mereka. Mungkin sebagian dari kita masih berorientasi pada proses. Ada jargon yang sering kita dengar bahwa, “yang paling penting adalah prosesnya, hasil itu ngikut sendiri.” Jargon ini ada benarnya dan tidak selamanya benar. Memang kita harus memperhatikan proses dari pekerjaan kita, proses yang salah akan mempengaruhi hasil. Namun, melulu menikmati proses juga bukan pekerjaan yang produktif. Tetap ada target-target output dari pekerjaan yang kita lakukan. Tetap ada target-target pencapaian waktu penyesaian pekerjaan.  Kehidupan yang dinami
Posting Komentar
Read more »

Memelihara dan Meningkatkan Etos Kerja

Membangun,   Memelihara   dan Meningkatkan                                       ETHOS KERJA “Etos kerja dapat di artikan sebagai pandangan bagaimana melakukan kegiatan yang bertujuan mendapatkan hasil atau mencapai kesuksesan” Etos kerja sangat di perlukan oleh kita sebagai insan yang hidup di dunia ini yang   hanya menyediakan dua pilihan antara Mencintai pekerjaan atau Mengeluh setiap hari . Jika kita tidak bisa mencintai pekerjan , maka kita hanya akan memperoleh “5 – ng” : ngeluh, ngedumel, ngegosip, ngomel, ngeyel . Dalam urusan etos kerja, bangsa indonesia sejak dulu di kenal memiliki etos kerja yang kurang baik, sampai pada jaman pendudukan Belanda mereka menyebut kita dengan sebutan yang mengejek, in lander pemalas. Begitupun selama perjalanan bangsa ini salah satu faktor yang menyebabkan krisis multidimensi Indonesia sejak tahun 1997 adalah merajalelanya etos kerja yang buruk . Di bidang ekonomi, masyarakat lebih mengutamakan ekonomi rente daripada ek
Posting Komentar
Read more »